采购部小汪就讲述了他亲身经历的一次‘‘福利难’’；

今天是难得的周日，本来计划着和女朋友去逛街，但临时接到了一项特殊的工作，开车到批发市场协助搬运端午节礼物，于是，我这个周末，就‘‘悲壮’’地在批发市场度过了。

上周，听说企业文化小组一直在开会讨论端午节的员工福利方案。我觉得很奇怪，节目福利对号入座不就可以了吗？出来工作这么久，在印象中，中秋节就是发月饼，端午节就是发粽子，这不都已经成为习惯了吗？为什么一个节日的福利在伊丽莎白变得如此复杂和艰难呢？

在批发市场，我跟着企业文化小组的同事一个个档口转，感觉在瞎逛，我不知道她们到底要买什么，只听到她们嘴里叫念叨着女孩子喜欢吃什么，湖南的，四川的，广西的。和我们一起瞎逛的，还有一个分店的美容师，听说是邀请她过来提参考意见的。

夏日当空，我们逛得大汗淋漓，基本辗转大半个零食批发市场。经过一个上午的精挑细选，几万元换来了满车花花绿绿的零食。有瓜子、饼干、鸡爪、开心果、果冻、软糖、牛肉干、鱼干、咖啡、可比克，很多我叫不出名字的零食，有辣有不辣，有南北方口味，我还真没有看过这么丰富的零食，但我知道这些都是女孩子的挚爱。

看着我们一箱一箱地搬运，档口老板好奇地问，你们买这么多零食干嘛用呢，开个小卖部也不像，婚庆也不像，最后他知道是企业买给员工的福利，觉得不可思议。企业还有这样的福利？这么细心挑选，还要派人亲自过来买，亲自搬运，而且不挑便宜，一个卖鸡爪的老板说，我们这里有最便宜的，才2块，你们为什么不要？而买贵的，为什么还要讲价？我们告诉他，便宜的，不好吃。贵了，公司成本高，他更加崩溃了。他说，也有企业来买给员工的搞活动，但基本都是写了一个品种，给钱让我们送货就完事了。他们一般都是挑便宜的，但收据又要写最贵的，发现你们真不一样。

下午4点多，我们终于把零食搬运回到公司。在分装的过程中，看到摆满桌子各式各样的零食，我突然想起入职的时候，人力资源部招聘的同事告诉我，伊丽莎白做任何一件事情，都会优先考虑员工的满意度，老板对福利的要求很高，不管花费多少精力，他只要求员工满意，这次我算是见识了。我一直在想，当分店的女孩子看到这些零食，一定会无比开心，当大家知道公司如此用心善待她们的时候，也一定无比幸福。

这时，我才猛然想起我们的中午饭只吃了几个饼干。

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