我参加工作至今已有八年多，从一个懵懂的女孩到现在坚定地朝着自己的梦想前行，经历了很多，也走了不少的弯路，一直在不断地努力，不断地通过各方面去提升自己，但在这段时间里，却慢慢地迷失了方向，看不到自己前行的路，应该怎样去走。而就在一次偶然的机会，让我认识了伊丽莎白，有幸地加入了这个大家庭，因为这一份难得的情缘，使我切身地体会了伊丽莎白企业的文化、管理、氛围和专业。
在这里，有良好的工作氛围和企业文化，让我很快地融入到这个大家庭中，因为工作的需要，我看了很多公司以往员工大会的光碟、公司活动的视频短片和相片。在里面，我看到了一张张青春充满朝气的脸；看到很多激动人心的画面；看到了很多让人感动的场景，使我时而开怀大笑；时而热泪盈眶；时而激动不已，好像自己也在参与其中。就这样，我慢慢地走进了伊丽莎白，感受着伊丽莎白的文化氛围，看着同事们的成长，看着她们的成功，看着她们的坚持，也让我慢慢地看到了自己前行的路。
8月24日上午，姚总召开了一个公司会议，这是我加入伊丽莎白后第一次参加公司的会议，在这一次的会议上，我获益良多，同时也使我更深入地了解了伊丽莎白。在会议上，姚总的介绍，让我了解了公司的发展战略，而现今，我们都在为这一战略在做准备，在一步一步地打好基础，在一步一步地向目标靠近。在会议上，姚总说到：战略目标的实现，除了要有符合公司战略目标达成的各方面管理决策外，还需要我们每一个人的共同努力，发挥出团队的强大力量，把一切的不可能变成可能，却创造一个个属于伊丽莎白的奇迹。在这个会议上，让我们清楚的了解到：我们要实现伊丽莎白式的管理，首先要从职责、理念、制度上去完善，通过OA管理系统提升工作效率；然后创新新店拓展的模式和营运的管理模式，结合这一系列的策略，不断地提升和加强每个人自身的工作绩效，进行高效地工作和管理。
此外，结合公司的发展，不断壮大人才的队伍，在工作上，为员工规划明确的职业道路，建立相应的培训的体系，使员工的潜能得到全面的发挥和发展，并建立合理的薪酬体系和晋升体系，使员工在工作中获得成就感，实现人生的价值，随着企业的发展而不断成长；在生活上，关心、体贴员工，把员工冷暖放在心上，建立完善的福利后勤标准，为员工解决实际问题；以人为本，使公司和员工共同地成长。而高管也要通过自身管理水平的不断提升，以身作则，提高解决问题的能力，给予下属员工信心的力量，并充分认识工作中的问题，随时做好准备，将一切困难转化为前进的动力，市场的契机。　　转自：伊丽莎白美容学校--|佛山美容学校|广州化妆学校|顺德美甲学校|中山纹绣学校|汾江校区|番禺美容培训（www.ylsbpx.nev.cn）
通过这样脚踏实地的打好每一步的基础，我们在朝着公司的战略目标稳步前行，而我们自己也从中慢慢成长，通过伊丽莎白提供的这个空间，去打造自己的事业平台。就像海闻先生在北大深圳研究生院2010年毕业典礼的致辞中说到：“我们除了拥有高远的理想，还要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的勇气去追寻，并在实践中锻造自己的智慧，勤学、审问、慎思、明辨，拥有一个民主的心态；然后我们才能去追求卓越，追求卓越不是让我们拥有优越感，而是让我们有更大的使命感和责任感，让自己在以后的人生中，积极乐观地去面对任何困难和挫折，不放弃不抛弃自己的理想。”
是的，我们要直面挫折，永不言败，为了自己的理想，要坚定信念，坚持不懈。通过这样不断地深入了解，我看到了我前行的路的方向，通过不懈地努力，以后的路会更光明。为了这份美丽的事业，我们共同成长，共同去创造美好生活。　　转自：伊丽莎白美容学校--|佛山美容学校|广州化妆学校|顺德美甲学校|中山纹绣学校|汾江校区|番禺美容培训（www.ylsbpx.nev.cn）
我坚信，在伊丽莎白这盏明灯的指引下，我们怀着“美丽身心，共赢百年”的使命，带着伊丽莎白的精神，一路前行，一起走向光明！

人力行政部：马伟丽
2010年8月25日